Escándalo en Amnistía Internacional en Hungría. Parte 1
Por GERTRUDE LAMY (*)
Cuando Hipocresía Internacional se moja los pies
Amnistía Internacional (AI) es un mastodonte con un presupuesto anual de más de 300 millones de euros que reparte buenas y malas puntuaciones en el panorama internacional de los derechos humanos y custodia los tótems del fariseísmo. En Hungría, esta ONG es muy activa junto a la embajada estadounidense en Budapest contra el gobierno de Viktor Orbán. Independientemente y en nombre de la democracia, ¡por supuesto! Hoy, la rama húngara de esta organización es acusada por antiguos empleados de discriminación y acoso.
Es evidente que AI quiere ser un dechado de virtudes en el ámbito del respeto y la emancipación de la mujer. La ONG angloamericana está a la vanguardia de todas las luchas feministas, defendiendo siempre a los oprimidos en los cuatro rincones del mundo.
La actual Secretaria General de AI, la francesa Agnès Callamard, ha estado a cargo de la labor de la ONG en materia de derechos humanos de la mujer en el pasado. La Sra. Callamard también ha dirigido el Proyecto Global de Libertad de Expresión en la Universidad de Columbia desde 2013. Esto prepara el terreno para una de las ONG más conocidas del mundo. A juzgar por el número de galardones que ha recibido: el Premio Nobel de la Paz, el Premio Erasmus, el Premio de Derechos Humanos de la ONU, el Premio Olof Palm (en 1991, un año después de Harlem Désir y SOS Racisme, dos décadas antes de Black Lives Matter), el Premio Roosevelt de las Cuatro Libertades (libertad de expresión), etc.
Las mujeres húngaras se rebelan
Cinco de ellos han contado sus desventuras a la organización OpenDemocracy, que, irónicamente, también es un pseudópodo de las redes de Soros. Quizá se trate de un ajuste de cuentas entre capítulos sorosianos, pero no nos decepcionemos demasiado. En plena redacción de un informe sobre la discriminación de la mujer en el trabajo en Hungría (publicado el 3 de junio de 2020), las oficinas de AI Budapest fueron escenario de feas escenas.
Estas mujeres húngaras denuncian que fueron objeto de una serie de incidentes de acoso por su condición de mujeres jóvenes. Al parecer, la dirección de AI Budapest discriminó y acosó a estas mujeres porque se permitieron cometer el horrible delito de querer dar a luz a un niño o, lo que es peor, una vez nacido el niño, ¡querer amamantarlo! Una de las mujeres nos contó que uno de los responsables de AI le pidió que dejara de dar el pecho para poder volver a trabajar como es debido
Y eso no es todo: mientras la organización aboga por el fin de la discriminación en el trabajo por motivos de maternidad, AI habría hecho todo lo posible por obligar a estas mujeres a firmar contratos de corta duración (una práctica contra la que la izquierda húngara y AI llevan años en pie de guerra). Para colmo, la dirección de AI también habría insistido en que una de las empleadas despedidas firmara un acuerdo de confidencialidad en el que afirmaba que su marcha no tenía nada que ver con la discriminación. En caso de violación de la confidencialidad, esta declaración también preveía una indemnización de 2.500 euros que la ex empleada debía abonar a su ex empleador. ¡La moral izquierdista es hermosa!
Wokismo y maternidad: ¿términos incompatibles?
Una de las ex empleadas que se sintió acosada y discriminada estaba a cargo del programa y la coordinación de las cuestiones de género en AI Budapest, lo que significa que desempeñó un papel destacado en el debilitamiento del gobierno de Orbán. Ahora habla claro y sugiere que AI no es diferente de otras empresas en su gestión del personal femenino en edad fértil.
Este caso tiene el mérito de poner de manifiesto una contradicción interna en la marcha del feminismo mojigato: tener constantemente en boca la defensa de la mujer, salvo cuando se trata de la maternidad. Cuando la naturaleza se impone, los líderes del wokismo pierden los nervios y se vuelven agresivos.
A pesar del auge de las corrientes wokistas, la sociedad húngara -evidentemente, incluso dentro de AI Budapest- aún no ha llegado al punto en que la maternidad sea denigrada por las mujeres a gran escala. Así que debemos saludar a estos mini-amazones húngaros con un pesado pasado wokista. Además, el caso ha adquirido tales proporciones que los medios de comunicación húngaros orbano-críticos no han tenido más remedio que informar sobre él (incluido el medio 444, que tiene un blog en colaboración con AI), mientras que los medios pro-Orbán lo presentan, obviamente, como un buen ejemplo de la hipocresía de la izquierda farisaica.
Otros casos mucho más sórdidos
El caso húngaro palidece en comparación con otros más antiguos que han sumido a AI en escándalos de resonancia internacional. En 2018, un investigador de IA a cargo de África Occidental, Gaëtan Moto, se quitó la vida, y una investigación interna reveló historias de acoso, sexismo, intimidación y racismo dentro de la organización. Dos meses después del suicidio de Gaëtan Mootoo, se suicidó la becaria Rosalind McGregor. En un esfuerzo por salvar su honor, AI dimitió a cinco miembros del equipo directivo en febrero de 2019, pero no se olvidó de concederles importantes indemnizaciones, un gesto considerado como echar aceite al fuego. En 2011, la secretaria general Irene Zubaida Khan recibió una modesta indemnización de 533.000 libras (630.000 euros en aquel momento).
Y por último: en abril de 2021, The Guardian informó de que AI tiene una cultura de privilegio blanco, con altos cargos que hacen comentarios racistas y discriminatorios sobre los empleados de minorías étnicas. Evidentemente, estos predicadores no están del todo limpios y tienen problemas con los principios de los que nos hablan.
(*) Este artículo, que consta de cuatro entregas, ha sido originalmente publicado en francés por el medio Observatorie du Journalisme y reproducido por Dreuz.info